Avaliação do conselho de administração: por que fazer na sua empresa?
01
Identificação de desempenho
Permite à organização identificar pontos de desempenho do conselho e de seus comitês que estejam com fragilidade e necessitam de ações de melhoria.
02
Visão estratégica
Concede ao presidente do conselho uma visão geral e com detalhes do desempenho do colegiado e de cada conselheiro sobre os temas mais sensíveis e estratégicos para a organização.
03
Construção de planejamento
Com a avaliação, a organização tem subsídios para fazer um planejamento bem estruturado de ações para que o CA alcance um status de alto desempenho e assim, passe a colaborar mais ativamente com a alta gestão.
04
Análise 360
Concede a oportunidade para que os conselheiros avaliem o seu próprio desempenho e dos colegas (360°), incluindo a avaliação do presidente do conselho, além do desempenho do próprio colegiado.

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