Una guía clara para entender qué es la agenda anual, por qué es relevante, quién lidera el proceso y cómo estructurarla paso a paso.
Para planificar temas, periodicidad, responsables, preparación de materiales y seguimiento de acuerdos.
Governance Officers y secretarías que necesitan estructurar, sostener y monitorear el plan anual.
Presidencias del gobierno corporativo y coordinaciones de comité que buscan enfoque, continuidad y mejor preparación de reuniones.
C-levels y áreas de apoyo (Legal, Compliance, Auditoría, Riesgos, Talento) responsables de temas que entran a agenda y requieren plazos claros.
